Políticas
Contamos con seis políticas fundamentales que orientan nuestra gestión y fortalecen nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo. En esta sección encontrarás los lineamientos que rigen nuestras actuaciones, garantizando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y el bienestar de los trabajadores.
Para nosotros, la legalidad y actualización de los documentos no solo es un requisito obligatorio, sino una responsabilidad empresarial. Cada política ha sido elaborada conforme a la normativa vigente, asegurando transparencia, organización y respaldo jurídico en todos nuestros procesos
Política de SG-SST
Política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas
Política de salud mental
Política de comité de convivencia laboral
Política de manejo ambiental
Política de calidad
Vigía ocupacional
La carta de vigía ocupacional en Seguridad y Salud en el Trabajo es un documento formal mediante el cual se designa a un trabajador como responsable de apoyar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), en cumplimiento de la normatividad vigente.
En esta carta se establecen las funciones del vigía ocupacional, tales como la promoción de prácticas seguras, la identificación de riesgos, el reporte de condiciones peligrosas y el apoyo en el desarrollo de actividades de prevención dentro de la organización, contribuyendo al bienestar y la seguridad de todos los trabajadores
.Carta de designación
Formato de inspección
Reporte de condición insegura
Formato de entrega de EPP
Reporte de accidente